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Catálogo completo de Cursos en CD interactivos.

Para conocer la descripción completa del contenido de cada CD envíenos un e-mail a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y le haremos llegar la información.

  • ÁREA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • ÁREA RECURSOS HUMANOS
  • ÁREA MARKETING / VENTAS (HABILIDADES COMERCIALES)
  • ÁREA MANAGEMENT (HABILIDADES DE CONDUCCIÓN)
  • ÁREA CREATIVIDAD
  • ÁREA COACHING
  • ÁREA PYMES

Los pasos para autoadministrar el proceso de aprendizaje son los siguientes: 

1.- Leer la bibliografía correspondiente (brindamos los e-books en formato pdf) a cada clase.
2.- Seguir de acuerdo con la agenda de clases el contenido de cada CD.
3.- Ejercitar con las hojas de trabajo, las dinámicas, los test, los archivos de audio y de video.
4.- Al término de la ejercitación propuesta para cada clase ya puede abordar otro tema.
5.- Al completar el curso interactivo podrá imprimir su Certificado de participación ingresando en nuestro Website.

ÁREA RR.HH.

CAPACITACIÓN EN ASSESSMENT CENTER
Cómo diseñar y aplicar las técnicas del Assessment Center de acuerdo con el cargo y las competencias por evaluar.
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
Cómo organizar y analizar conocimiento dentro de una organización o empresa basado en las nuevas tecnologías.
GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS
El rol de los recursos humanos y la gestión de calidad en la empresa.
HABILIDADES DE CONDUCCIÓN
Cómo adquirir las competencias directivas necesarias para una gestión exitosa.
TÉCNICAS Y RECURSOS PARA LA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL
Cómo crear un ambiente de trabajo armónico para mejorar las relaciones y aumentar la producción.
CONDUCCIÓN DE RR HH
Para comprender y liderar procesos organizacionales y de cambio.
SELECCIÓN DE PERSONAL-ENTREVISTAS LABORALES
Las herramientas necesarias para realizar una eficaz búsqueda y contratación del personal.
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Los conocimientos y herramientas para gestionar el talento humano.
CAPACITACIÓN EN CONDUCCIÓN DE RRHH
Diseño de la organización y estrategia, conflicto y organización, comunicación organizacional, conducción y liderazgo, planeamiento de los recursos humanos, planificación y técnicas de gestión en RRHH, reclutamiento, selección y orientación y evaluación del rendimiento de los RRHH, formulación y evaluación de proyectos de capacitación.
CÓMO SUPERAR EL ESTRÉS (SÍNDROME DE BURN OUT)
Técnicas sencillas y ejercicios efectivos para vencer el estrés.
FORMACIÓN DE FORMADORES (TRAIN DE TRAINERS)
Cómo transferir eficazmente conocimientos.
TÉCNICAS PARA SUPERAR EL BURN-OUT Y EL ESTRÉS LABORAL
Taller con recursos de musicoterapia.
DESARROLLO DEL TALENTO
Cómo alcanzar el éxito.
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA COMUNICACIÓN
Comunicación interna.
SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
TESTS PSICOTÉCNICOS
Tests completos con protocolos.
EVALUACION DE DESEMPEÑO
Cómo implementar un sistema de Evaluación de Desempeño en la organización.

ÁREA COACHING

COACHING ORGANIZACIONAL
Información profesional para convertirse en un coach organizacional.
TALLER DE COACHING
Claves para alcanzar tus metas. Técnicas para mejorar en todas las áreas de tu vida.
LIDERAZGO Y COACHING (CON TÉCNICAS DE PNL)
Incorporar habilidades de comunicación desde la Programación Neurolingüística, la Psicología y el Análisis Transaccional.
TALLER DE PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
Teoría y práctica. Como mejorar conductas y creencias.
BIBLIOTECA DE AUDIOLIBROS DE SUPERACIÓN PERSONAL
La herramienta de formación continua más utilizada para el desarrollo personal y el logro de objetivos.
COACHING EN ORATORIA
Sistema para potenciar y a desplegar tus habilidades y capacidades personales como comunicador.

ÁREA CREATIVIDAD

TALLER DE REDACCIÓN
TALLER DE NARRATIVA Y CREATIVIDAD LITERARIA
TÉCNICAS PARA INFLUIR A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN ESCRITA
Redacción de textos creativos.
DINÁMICAS DE GRUPO
Herramientas para la integración de distintas áreas de trabajo, el manejo del estrés, la distensión, la relajación, estimular la imaginación creadora para la acción, crear vínculos creativos, para mejorar el clima interno a través de la implementación de técnicas teatrales.

ÁREA MANAGEMENT

ORATORIA
El arte de hablar y convencer.
MOTIVACIÓN
Cómo motivar en la crisis.
TALLER DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
El programa más completo sobre Inteligencia Emocional en un CD.
IMAGEN PERSONAL Y CORPORATIVA
Todos los conocimientos necesarios para fortalecer la imagen personal y corporativa.
ENTRENAMIENTO GERENCIAL
Un programa integral de formación en liderazgo.
CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Todo lo que hay que saber para lograr un óptimo resultado en el equipo de trabajo.
ENTRENAMIENTO GERENCIAL
Un programa integral de formación en liderazgo.
PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACÓN DEL TIEMPO
Cómo organizar y efectuar reuniones productivas.
CURSO DE MOTIVACIÓN Y SUPERACIÓN PERSONAL
Identificar los factores motivacionales que influyen positiva o negativamente en el rendimiento del equipo de trabajo, como así también reconocer las técnicas de motivación disponibles.
TALLER DE HABILIDADES SOCIALES
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO
Conocer los procesos para potenciar el talento humano.
ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
Aplicar técnicas integradas en una metodología, para los procesos de análisis de problemas y toma de decisiones.
COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en la comunicación interpersonal mediante la incorporación de conceptos y técnicas prácticas que favorecen una mayor efectividad en las interacciones.
PRESENTACIONES ORALES EFICACES
Cómo desarrollar una exposición oral exitosa integrando lenguaje oral, lenguaje corporal y recursos auxiliares.

ÁREA MARKETING VENTAS

GESTIÓN COMERCIAL Y MARKETING
Cuáles son los elementos que deben tenerse en cuenta para crear la oferta comercial de la empresa, comunicarla de manera eficaz a sus públicos y hacerla llegar a los clientes.
FIDELIZACIÓN DE CLIENTES
Claves para mejorar la capacidad competitiva y de adaptación a mercados cada vez más cambiantes.
CALIDAD EN ATENCIÓN AL CLIENTE
Conocer e incorporar modelos estratégicos de comunicación que contribuyan a una Atención al Cliente de Calidad.
MANEJO DE OBJECIONES Y TÉCNICAS DE VENTA
Secretos para dominar al máximo las técnicas para el manejo de las objeciones. Programa de entrenamiento en audio en mp3.
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO TEÓRICO PRÁCTICO PARA VENDEDORES
Variantes para iniciar un diálogo con el posible cliente, como responder las preguntas de tus clientes y a disipar sus dudas de manera adecuada, como vencer las objeciones, etc.
VENTAS Y NEGOCIACIÓN COMERCIAL
Incrementar su nivel de profesionalidad como vendedor.
TÉCNICAS DE VENTAS EN VIDEO
Claves para alcanzar el éxito en ventas.
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN VENTAS
Para conocer e implementar con éxito las nuevas tendencias de la gestión comercial.
ATENCIÓN TELEFÓNICA
Incorporar herramientas prácticas de atención telefónica con el propósito de unificar criterios y brindar una adecuada atención a los clientes que se comuniquen telefónicamente con la compañía.

ÁREA PyMES

CAPACITACIÓN EN MERCADOTECNIA
Para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita.
CAPACITACIÓN EN ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
Todos los conocimientos necesarios para adquirir las habilidades que les permitan tomar decisiones de inversión y financiación adecuadas para maximizar la eficiencia de la función financiera de la pequeña empresa.
CAPACITACIÓN EN DIRECCIÓN, CREACIÓN Y GESTIÓN DE PYMES
Cómo mejorar de forma efectiva el manejo de la empresa logrando mayor protagonismo de la compañía.
CAPACITACIÓN Y RECURSOS PARA COMERCIO EXTERIOR
Comercio exterior-marketing internacional -logística y transporte de cargas al exterior.

ÁREA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS- MANEJO DE CRISIS
Mediación- Arbitraje- Negociación - Dinámicas de grupo- Habilidades sociales.
TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Negociación y mediación.
MEDIACIÓN EMPRESARIAL
Método para la resolución de conflictos.

Cursos en CD interactivos en didácticos archivos para realizar desde su casa u oficina en su PC sin asistir a clases ni seminarios.
Destinado a directivos, mandos medios, empresarios ,consultores, asesores de empresas,profesionales y/o personas interesadas en incorporar las herramientas para enriquecer sus conocimientos y mejorar su desempeño.